APPROFONDISSEMENT MANAGEMENT Mixte : présentiel / à distance

Mettre en oeuvre concrètement, sur le terrain, les pratiques essentielles du management d'équipes opérationnelles liées aux acquis de la formation MANAGEMENT initiale portant sur les 3 piliers fondamentaux du management d'équipe :

1. Organiser et cadrer l'activité

2. Animer l'équipe

3. Gérer les comportements

Introduction et présentation de la journée

Recueil des attentes par thème :

· Organiser et cadrer l'activité

· Animer l'équipe

· Gérer les comportements

Organisation des ateliers : les participants constituent des groupes de travail par thème

abordé

Travail en atelier et restitution des travaux en plénière.

• Etre capable d'organiser et cadrer l'activité
• Etre capable d'animer une équipe
• Etre capable de gérer les comportements

La formation est composée de parties théoriques entrecoupées de parties d'auto-évaluation, de séances de questions-réponses et/ou de jeux de rôles. 

La formation est sanctionnée par l'obtention d'une attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises au cours de celle-ci.

Plan d'actions individuel

Evaluation des retours suite aux mises en oeuvre à l'issue des deux premiers jours de

formation initiale.

Inscription à la formation sous réserve d'un dossier complet.

Délai d'accès à la session de formation : inscription possible jusqu'à 48H avant le début de la session.

Travailler au sein d'un centre de pose et/ou se préparer à la constitution et animation d'une équipe opérationnelle.

Avoir suivi la formation MANAGEMENT initiale.